Источник:
В Тетюшском государственном колледже гражданской защиты состоялась встреча, посвящённая профессиональному развитию и карьерным перспективам в системе МЧС России. С выпускниками пообщался полковник внутренней службы Александр Евгеньевич Маслов, начальник управления кадровой и воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления МЧС России по Республике Татарстан.
Главной темой диалога стало продолжение образования. Александр Маслов подробно остановился на возможностях поступления в высшие учебные заведения МЧС России и специфике разных направлений подготовки. Будущие абитуриенты получили разъяснения о вступительных требованиях, физических нормативах и критериях отбора, которые важно учитывать при планировании дальнейшего пути.
Также обсудили трудоустройство и карьерный рост после окончания вузов МЧС России. Александр Маслов подчеркнул, что курсанты, обучающиеся на бюджетной основе, ещё при поступлении заключают контракт. По его условиям МЧС России обязуется предоставить выпускнику рабочее место. Выпускник должен отработать в системе министерства не менее 5 лет. Направление выдаётся в соответствии с заявками территориальных органов — молодого специалиста чаще всего распределяют в тот регион, от которого он направлялся на учёбу. Весь период обучения в вузе (обычно 4–5 лет) засчитывается в общий стаж службы.
В день окончания вуза выпускникам вручают диплом государственного образца (бакалавриат или специалитет) и присваивают первое специальное звание — лейтенант внутренней службы или воинское звание — лейтенант (в зависимости от вуза). Кроме того, перед началом выполнения обязанностей предоставляется официальный месячный летний отпуск.
Участники встречи затронули и то, как академические знания превращаются в практические навыки, необходимые для службы, и какие возможности профессиональной реализации открываются перед выпускниками.
Такие мероприятия играют ключевую роль в профориентации. Они дают курсантам ТГКГЗ информацию из первых рук, помогают оценить свои силы и осознанно подойти к выбору следующего этапа профессионального становления. Прямой диалог с представителем кадрового аппарата ведомства позволил ребятам лучше понять структуру службы и требования, предъявляемые к сотрудникам МЧС России.
