В ООО «Татлифт» выявлены нарушения антикоррупционных требований. Проверку провела прокуратура Московского района Казани. Установлено, что компания приняла на работу бывшего муниципального служащего, не уведомив его предыдущего работодателя.
По закону о противодействии коррупции, организация обязана в десятидневный срок информировать представителя нанимателя по последнему месту службы о заключении трудового договора с лицом, занимавшим ранее государственную или муниципальную должность. «Татлифт» это требование проигнорировал.
В отношении гендиректора фирмы и самого юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ. Эта статья предусматривает ответственность за незаконное привлечение к труду бывших чиновников, отмечают в надзорном ведомстве.
Суд признал виновных и назначил штрафы: директору — 20 тысяч рублей, компании — 100 тысяч рублей.
Материалы поступили из прокуратуры Республики Татарстан 28 августа 2026 года.
