Отделение Социального фонда России по Татарстану до 1 августа принимает заявки от работодателей на финансирование мер по снижению травматизма и профзаболеваний. Участие в программе позволяет компенсировать до 20% уплаченных страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве. При направлении сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение размер возмещения возрастает до 30%.
Список возможных для компенсации мероприятий насчитывает 17 позиций, среди которых медосмотры, спецоценка условий труда, покупка СИЗ, обучение по охране труда, лечебно-профилактическое питание и другие.
Подать заявление на возмещение можно, если реализована хотя бы одна из запланированных мер. Работодатель сам решает, на какие именно мероприятия из утверждённого перечня потратить средства, и может заменять их в пределах согласованной суммы без повторного обращения в СФР.
«Участвовать в программе могут любые организации и индивидуальные предприниматели, которые своевременно и в полном объёме уплачивают страховые взносы, не имеют задолженности и штрафов», — отметил управляющий Отделением СФР по Республике Татарстан Эдуард Вафин.
Заявку и план финансового обеспечения можно направить через портал «Госуслуги», подписав простой электронной подписью. Предоставлять бумажные оригиналы документов не нужно.
