Набережночелнинский городской суд рассмотрел исковые требования сотрудника ПАО «КАМАЗ» о взыскании компенсации морального вреда, связанного с повреждением здоровья из-за профессиональной болезни. Истец указал, что продолжительное время трудится на предприятии, в том числе во вредных условиях, что привело к возникновению заболевания.
В материалах дела указано, что диагноз подтвержден актом о случае профессионального заболевания, а степень утраты трудоспособности установлена на уровне 30%. Из-за болезни работник испытывает физическую боль, регулярно обращается к врачам, проходит обследования и лечение, что отражено в медицинской документации.
Изначально работник запросил 500 000 рублей в качестве возмещения морального вреда. Однако суд, оценив обстоятельства дела, снизил сумму до 250 000 рублей. Решение основывается на положениях Конституции РФ, гарантирующих право на безопасные условия труда, и Трудового кодекса РФ, обязывающего работодателя компенсировать вред, причиненный здоровью работника.
Суд отметил, что заболевание возникло в результате профессиональной деятельности, и ответчик не обеспечил должных условий безопасности. При определении размера компенсации учтены физические и нравственные страдания истца, а также степень утраты трудоспособности.
Решение суда не вступило в законную силу.
