Конкурс направлен на выявление компаний, достигших значительных успехов в решении социальных вопросов. Его задача — тиражировать передовой опыт в области социальной политики, охраны труда, развития персонала и социального партнёрства, а также привлечь внимание общества к социальной результативности работодателей.
Участниками могут стать любые российские организации независимо от формы собственности, правовой структуры или сферы деятельности. Для предприятий строительства, архитектуры и ЖКХ конкурс — это шанс продемонстрировать лучшие корпоративные практики, успехи в работе с кадрами, улучшении условий труда и социальной защите сотрудников.
Соревнование проходит в два этапа: сначала региональный, затем федеральный. Заявки принимаются до 10 июня 2026 года включительно.
Подробные условия, список номинаций, методические рекомендации и перечень документов опубликованы на сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (https://mtsz.tatarstan.ru/2026-god-9034129.htm).
